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陕西省直属机关工会建设“职工之家”

实施方案及评分标准(修改稿)

基本要求

序号

评分细则

基分

评分要求

自查分

联评分

一、认真抓好机关思想政治教育,加强机关的社会主义精神文明建设

 

 

20

1

积极协助机关党组织在职工中开展对马列主义毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、党章、科学发展观的学习和教育。

 

5

按工作计划全部开展得3分,部分开展的得2分,没有开展的不得分;开展理论实践活动的得1分;学习经验,心得体会,论文被上级采纳在报刊发表的得1分。

 

1全面开展得  

2部分开展得 

3理论实践 

4被上级采纳,在报刊上发表  分。

共得分

 

2

坚持经常对职工进行理想、纪律、形势、法制和职业道德教育,组织职工开展学先进,学模范活动,引导职工树立“公仆”意识,做人民满意公务员,了解职工意愿、情绪和要求,有针对性地做好职工的思想政治工作。

5

全部开展的得3分,部分开展的得2分,没有开展的不得分,及时发现、培养、宣传本单位先进模范的得1分,先进模范受上级表彰的得1分。

1全面开展得  

2部分开展得 

3没有开展 

4宣传先进 

5受上级表彰  分。

共得分

 

3

因地制宜,适时组织职工开展丰富多彩,健康文明的文体活动,活跃机关生活,密切干群关系,增强职工体质。

5

全年有计划,节日有活动得1分,活动有时间,经费有保障得1分,每年组织大的文娱活动不少于一次得1分,一次大的体育活动(职工参与率在70%以上)得1分。参加上级工会组织文体活动至少两次得1分。

1有计划  分,

2有经费  分,

3组织大型文娱活动  分,

4组织大型体育活动  分,

5参加上级活动  分。

共得分

 

4

建立完善职工教育和文体活动阵地,超过100人的部门应相对固定,功能较为齐全的职工文化活动场所,有体育活动场地和必要宣传设施和文体器材

5

有职工活动阵地,备有常用文体活动器材并经常开发的得4分,工会有宣传栏并每季度办一期的得1分。

1有活动室 

2有室外活动场地 

3有宣传阵地  分。

共得分

 

 

基本要求

序号

评分细则

基分

评分要求

自查分

联评分

二、紧紧围绕大局和机关中心任务开展活动,努力提高机关职工的工作效率和业务水平。

20

5

组织和动员职工开展献计献策,提合理化建议活动

5

有布置,有要求,能及时收集整理汇总上级得3分,被单位采纳的得2分。

1有安排收集 

2被采纳 

共得 

 

6

围绕单位中心工作开展各种竞赛活动

5

开展两项竞赛活动得满分,开展一项活动的得3

1开展两项 

2开展一项 

共得分

 

7

开展建功“十一五”主题实践活动

5

有布置,有安排,并开展活动得满分,部分参加的得3

1开展活动 

2部分参与 

共得分

 

8

积极配合党政部门做好各类先进人物的评选、表彰、培养和管理工作,总结推广先进经验

5

工会参与全部并完成的得满分,部分参与的得3

1全部参与 

2部分参与 

共得分

 

三、建立建全机关民主管理制度,积极研究探索适合本单位特点的民主管理形式,发挥工会民主参与和民主监督作用

15

9

坚持和完善职工代表大会或会员代表大会为基本形式的民主管理制度,并发挥作用

5

建立健全职代会或会员代表大会按时召开会议,职代会职权落实得3分,按时召开会员代表大会的得2

1落实的 

2召开会员会 

共得分

 

10

工会主席能代表单位职工参加讨论,制定涉及职工利益的会议,参与机关生活福利等问题的决策

5

工会主席参加,参与得满分

1参加参与 

2未参加 

共得分

 

11

工会参与对党员、干部的民主评议工作,对干部的提拔使用和奖惩提出意见,对领导干部实行民主监督

5

全部参与得满分,部分参与的3

1全部参与 

2部分参与 

共得分

 

四、关心职工,积极为职工排忧解难,努力增强机关凝聚力

 

15

12

协助行政办好集体福利,每年为职工办实事不少于两件,做好女职工体检

5

全部完成得满分

部分完成得3

1办福利 

2女工体检 

共得分

 

13

协助行政不断改善机关职工生活条件和待遇及劳动保护工作

5

能即时反映积极协助行政逐步解决职工工作、学习、住房等困难,未发生职工劳动保护方面事故得满分

1解决困难 

2未发生事故 

共得分

 

14

配合有关部门搞好家访工作,做到“五必访”和“三知道”帮助职工解决后顾之忧

5

解决子女入托、入学,经常开展家访、病访得满分

1解决子女入学 

2开展家访 

共得分

 

15

组织职工开展互助互济活动,及时救助困难职工,帮助职工解决生活中遇到的实际困难

5

开展工作的得满分,开展不够的得3

1开展互助活动 

2部分开展的 

 

 

基本要求

序号

评分细则

基分

评分要求

自查分

联评分

五、在机关党组织领导下独立自主地,创造性地开展工作,建设一个密切联系群众全心全意为职工服务的基层工会领导班子和热心为职工服务的积极分子队伍。

 

 

25

16

机关工会要接受党组织领导,定期向党组织请示汇报工作,及时提请党组织讨论重大事项,每年争取党组织专门研究工会工作不少于两次

5

能独立自主开展工会工作,党组织和群众对工会工作比较满意得满分。

工会作用发挥不明显得3

1成绩显著  2作用不明显   

 

共得分

 

17

民主选举工会专兼职干部和工会委员会。工作有计划,有总结。每季度召开一次工会委员会,每年召开一次会员代表大会,接受会员评议和监督

5

达到要求得满分

部分做到的3

1全部做到 

2部分做到 

共得分

 

18

处室工会分会(组)组织建全,并开展“建 小家”活动,要建立女职工委员会

5

达到要求得满分

部分做到得3

1分会建全 

2部分做到 

共得分

 

19

职工要全部入会,并评选工会积极分子;培训工会干部一次,并开展评比表彰活动。

5

开展并达到要求的得满分,有一项达不到的扣2

1达到要求 

2达不到扣 

共得分

 

20

严格财务制度,有专兼职财会人员,有经审委。按规定比例上解工会经费,要向会员公布全年收支情况

5

全部达到要求得满分,有一项达不到的扣1

1全部达到 

2达不到扣 

共得分

 

说明:

1.考核标准实行百分制,共五项20条每条满分5分。总分达60分以上者可验收为“合格职工之家”,80分以上者可参评“先进职工之家”;95分以上可参评“模范职工之家”。

2.考核时,上解工会经费实行一票否决制。全年未上解工会会费的单位不能参加评比,未足额上解经费的单位不能参加“模范职工之家”评比。

3.“五必访”即:职工婚丧事必访,女职工休计划生育假必访;职工生病必访;有家庭纠纷必访;职工下乡必访。

       4.“三知道”即:知道家庭地址、电话;知道职工直系亲属工作单位电话;知道职工家庭人口及家庭基本情况。